U Šumskom gazdinstvu „Čemernica“ Kneževo uvedena je preraspodjela radnog vremena prema kojoj će radnici u pojedinim periodima raditi i do 52 sata sedmično – bez prava na uvećanje plate po osnovu prekovremenog rada.
Odluka o radnom vremenu
Odluku je potpisao v. d. direktora ovog preduzeća Krstan Vuković, a kao razlog navodi se potreba kontinuiranog obavljanja poslova i prilagođavanje proizvodnom procesu.
Kako prenose Nezavisne novine, mjera se odnosi na širok krug zaposlenih od rukovodilaca i stručnih saradnika do sjekača, vozača traktora i pomoćnih radnika, što znači da će promjene zahvatiti gotovo cijeli sistem rada u ovom gazdinstvu.
Detalji odluke
Prema odluci, preraspodjela radnog vremena trajat će od 1. maja 2026. do 1. maja 2027. godine, uz napomenu da prosječno radno vrijeme na godišnjem nivou neće prelaziti zakonskih 40 sati sedmično.
Međutim, u praksi to znači da će radnici tokom ljetnog perioda, od maja do novembra, raditi po 52 sata sedmično, dok će u zimskim mjesecima radno vrijeme biti smanjeno na 28 sati sedmično.
Rad će biti organizovan u šestodnevnoj radnoj sedmici, od ponedjeljka do subote, dok je nedjelja predviđena kao neradni dan. Raspored rada utvrđivat će se na mjesečnom nivou.
Prava radnika
Odlukom je precizirano i da se u slučaju loših vremenskih uslova poput kiše, snijega ili jakog vjetra rad može naknadno nadoknađivati produženim radnim vremenom u narednim danima.
Radnici imaju pravo na pauzu od 30 minuta, a ukoliko radni dan traje duže od 10 sati, predviđena je i dodatna pauza od 15 minuta.
Ipak, najviše pažnje izazvala je stavka prema kojoj se ova preraspodjela radnog vremena ne smatra prekovremenim radom, što znači da radnici za dodatne sate neće imati pravo na veću platu.
